WHY DAYA PATRA

Perusahaan kewarganegaraan adalah bagian utama dari perencanaan bisnis kami. Tanggung jawab utama kami adalah untuk turut serta usaha memenuhi kebutuhan pembangunan daerah dengan mengutamakan unsur nilai ekonomi, kondisi lingkungan, serta kondisi sosial. Namun lebih dari itu, kami juga memiliki komitmen untuk bekerja dengan standar etik yang tinggi serta tetap menjunjung tinggi budaya lokal dan nasional serta turut ambil bagian dalam membantu pengembangan kapasitas lokal. Semuanya itu berjalan seiring dengan komitmen untuk senantiasa menjalankan kegiatan pembangunan yang aman bagi masyarakat dan lingkungan. Nilai-nilai tersebut menjadi semangat utama dalam kehidupan perusahaan. Nilai-nilai bukan hanya kami ucapkan, namun kami lakukan. Kami memahami bahwa kami dinilai bukan dari apa yang kami katakan, namun dari apa yang kami lakukan. Maka dari itu, kualitas yang tinggi dari manajemen dan karyawan PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA adalah kekuatan utama dari perusahaan ini.

Visi

  • Untuk mewujudkan Visi Perseroan sebagai perusahaan kelas dunia, maka Perseroan  turut melaksanakan dan menunjang kebijakan program Pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional pada umumnya, terutama di bidang penyelenggaraan usaha Jasa Konstruksi.
  • Optimalisasi sumber daya yang dimiliki Perseroan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat serta mengejar keuntungan guna meningkatkan nilai Perseroan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.
  • Untuk menjadi perusahaan kelas dunia yang menyediakan solusi terintegrasi teknik yang inovatif melalui rekayasa multidisiplin yang baik.

Misi

  • Menjalankan usaha inti Jasa Konstruksi, sektor Pembangunan serta kegiatan pengembangan, pemberdayaan dan produksi secara terintegrasi.
  • Menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis dan menjadikan sinergi bisnis sektor Konstruksi menjadi lebih efisien dan menguntungkan.
  • Untuk memberikan pelayanan teknik kelas dunia, pengadaan, Konstruksi, dan solusi manajemen proyek untuk energi & sektor Sumber Daya Alam.
  • Untuk menciptakan seluruh lapisan kelompok yang terintegrasi.
  • Untuk memastikan keuntungan dan pertumbuhan berkelanjutan.
  • Untuk mencapai dan mempertahankan pengembangan sumber daya manusia berkelanjutan
  • Untuk menambah nilai bagi kehidupan.

PT DAYA PATRA NGASEM RAYA menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Sistem Manajemen Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengedepankan tata nilai Perusahaan yang telah dimiliki dan dipahami seluruh nya, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA juga senantiasa menjalankan program sosial di lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan.

PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA menetapkan enam tata nilai perusahaan yang dapat menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan perusahaan. Keenam tata nilai perusahaan PT DAYA PATRA NGASEM RAYA adalah sebagai berikut:

  • CLEAN
    Dikelola secara profesional, menghindari benturan kepentingan, tidak menoleransi suap, menjunjung tinggi kepercayaan dan integritas. Berpedoman pada asas-asas tata kelola Persuahaan yang baik.

  • COMPETITIVE
    Mampu berkompetisi dalam skala regional maupun internasional, mendorong pertumbuhan melalui investasi, membangun budaya sadar biaya dan menghargai kinerja.

  • CONFIDENT
    Berperan dalam pembangunan ekonomi nasional, menjadi pelopor dalam reformasi, dan membangun kebanggaan bangsa.

  • CUSTOMER FOCUS
    Berorientasi pada kepentingan pelanggan dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan.

  • COMMERCIAL
    Menciptakan nilai tambah dengan orientasi komersial, mengambil keputusan berdasarkan prinsip-prinsip bisnis yang sehat.

  • CAPABLE
    Dikelola oleh pemimpin dan pekerja yang profesional dan memiliki talenta dan penguasaan teknis tinggi, berkomitmen dalam membangun kemampuan riset dan pengembangan.