THE COMPANY

overview
Profil PT. Daya Patra

PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA  memiliki tenaga ahli yang profesional yang kompeten dibidangnya dan selalu siap melaksanakan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab, selalu menjaga komitmen dan senantiasa berupaya memberikan hasil pekerjaan yang memuaskan dengan harapan dapat menjadi mitra kerja yang baik.

Selama ini kami percaya baik institusi swasta atau pemerintah. Selain itu kami juga mendapatkan dukungan penuh dari Asosiasi dan mitra-mitra yang lainnya.

Dengan mencermati Company Profile ini, kami yakin peran klien dan calon klien dapat memperoleh gambaran sejauh mana Komitmen Profesional kami.

PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA, adalah suatu badan usaha Jasa yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi, Enggineering & Procurement, didirikan pada tanggal 12 April 2012 berdasarkan Akte Pendirian No. 10 (Sepuluh) Tanggal 12 April 2012 Notaris PETRUS DIBYO YUWONO,SH.M.Kn. dan Akte Perubahan Terakhir No. 26  Tanggal 22 Oktober 2014 Notaris PETRUS DIBYO YUWONO,SH,M.Kn.

Tujuan didirikan PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA adalah untuk berperan aktif dalam pelaksanaan pembangunan, khususnya dibidang Jasa Konstruksi, Engginering, & Procurement. Kemudian dalam rangka ikut menyelesaikan program pembangunan Nasional pada umumnya maka perusahaan kami berusaha untuk memberikan yang terbaik agar dapat selalu dipercaya dalam meningkatkan dan mengembangkan pembangunan di masa yang akan datang.

Supaya dapat berkomunikasi pada Era sekarang ini, kami tidak henti-hentinya untuk terus meingkatkan mutu dan kualitas perusahaan, dengan jalan manajemen suatu pekerjaan dengan baik, serta membangun Sumber Daya Manusia yang berkualitas, kompeten serta mampu mengatasi permasalahan yang dihadapi dalam rangka meningkatkan laju perusahaan. Selain itu kami juga tidak lupa akan kewajiban membayar Pajak kepada pemerintah yang merupakan kewajiban setiap wajib pajak demi kelangsungan dan kelancaran pembangunan Negara Republik Indonesia

Perusahaan kami bergerak dalam bidang jasa konstruksi pembangunan gedung gedung maupun pekerjaan sipil lainnya. Kami berkomitmen tinggi terhadap pembangunan dan kemajuan demi tercapainya pertumbuhan pembangunan di segala sektor. PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA juga menyediakan tenaga tenaga ahli dan terampil dalam bidangnya sehingga mampu menyelesaikan berbagai proyek yang diberikan. Dalam sektor pembangunan perusahaan kami selalu mementingkan keselamatan kerja karyawan agar tidak terjadi kecelakaan kerja dalam proses pengerjaan proyek yang kami kerjakan. Penggunaan sistem keselamatan kerja selalu kami perhatikan dan menjadi hal yang paling utama dalam penyelesaian proyek pekerjaan.

Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA  dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber daya manusia yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber daya alam yang kompetitif dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Konstruksi Nasional Kelas Dunia.

Oleh karena itu kami mengembangkan HSSET ;

HEALTH

“PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA menjamin semua pekerja dapat bekerja secara Sehat dan dengan gaya hidup yang sehat juga”.
Kesehatan adalah Aset yang sangat penting dalam bekerja dan beraktifitas, sehingga PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA mengadakan program-program untuk mendukung Kesehatan Pekerjanya

SAFETY

“PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA menjamin semua pekerja dan mitra untuk bekerja dengan aman dan dapat Selamat kembali kepada keluarga di rumah.”
PT DAYA PATRA NGASEM RAYA beserta Manajemen dan Pekerjanya sangat memperhatikan Aspek-Aspek Keselamatan dalam bekerja dan beraktifitas. Keselamatan adalah Prioritas utama yang tidak dapat diabaikan, walaupun pencapaian-pencapaian lain dalam hal produksi dan pemasaran adalah tujuan perusahaan. Pencapaian target produksi dan keberhasilan pemasaran akan menjadi percuma jika aspek keselamatan tidak diperhatikan, untuk itulah semua Pekerja berkomitmen dalam hal mendukung dan memperhatikan aspek keselamatan dalam bekerja.

SECURITY

“PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA menjamin Keamanan Pekerja dan Mitra serta Peralatan Kerja terhadap gangguan-gangguan.”
Keamanan dalam lingkungan Kerja merupakan faktor utama untuk terciptanya Suasana Kerja yang kondusif sehingga meningkatkan Produktifitas Pekerja dan Peralatan Kerja. PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA mempunyai Sistem Manajemen Pengamanan yng disingkat dengan SMP yaitu Sistem Pengamanan Terpadu yang disusun oleh Kepolisian RI dimana dilakukan Audit/verfikasi secara Rutin oleh sebuah Tim dari Kepolisian RI.

ENVIRONMENT

“PT DAYA PATRA NGASEM RAYA menjamin lingkungan Kerja yang ramah lingkungan, operasi tanpa limbah berbahaya dan ramah lingkungan serta berusaha menekan emisi terhadap lingkungan serta meningkatkan Efisiensi Energi.”
Aspek Lingkungan sudah menjadi Prioritas utama dalam Operasi Perusahaan baik di kantor Pusat maupun Unit-unit Operasi, dimana Proses Eksplorasi, Produksi, Pengolahan, Distribusi maupun Penyimpanan (Storage) harus mengedepankan aspek Lingkungan yang ramah lingkungan, tanpa pencemaran dan emisi/radiasi maupun LImbah beracun serta meningkatkan pemakaian Energi secara Efisien.

TRAINING

“Dalam hal pengembangan Kompetensi HSE, PT DAYA PATRA NGASEM RAYA berkomitmen dalam meningkatkan kemampuan maupun keahlian Pekerjanya, terutama dalam aspek HSE yang memenuhi Persyaratan Lokal maupun Internasional.”
Pengembangan Kompetensi dan keahlian dalam aspek HSE merupakan prioritas dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA, sehingga setiap pekerja wajib menjalani Safety Mandatory Training, HSE Training Module untuk aspek Operasi dan HSE Leadership Training dengan Standar Internasional.
Untuk naik ke jenjang Jabatan yang lebih tinggi, maka seorang pekerja wajib mengikuti pelatihan Modul HSE yang sesuai dengan Jabatan yang akan dicapainya dalam waktu tertentu.

Kami menyadari tekad yang kuat dari seluruh pemangku kepentingan untuk mempertahankan sekaligus mengembangkan PT DAYA PATRA NGASEM RAYA sebagai economy powerhouse. Kami juga berharap transformasi menuju  masa depan dapat berjalan dengan baik, sehingga PT DAYA PATRA NGASEM RAYA dapat menjawab harapan para pemangku kepentingan dengan menjadi suatu lokomotif ekonomi nasional dalam arti sebenarnya.

Setelah menempatkan landasan transformasi, kita telah membentuk sebuah roadmap untuk 15 tahun ke depan menuju cita-cita menjadi perusahaan minyak nasional kelas dunia.

Rencana Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan (Rencana K3L)

Gambar pit/pound

PT. DAYA PATRA NGASEM RAYA memiliki komitmen yang tinggi terhadap Kebijakan K3L dengan melakukan pengendalian dan pemantauan K3L melalui penerapan prosedur & standard K3L. HSE Plan ini dibuat sebagai acuan bagi penerapan prosedur & standard K3L selama pelaksanaan proyek.Target yang harus dicapai oleh proyek ini sebagai berikut :Target score / index, adalah nilai gabungan antara FR,SR dan penilaian.Target ini berhubungan dengan program keselamatan & kesehatan kerja, lingkungan (K3L) serta kebersihan dan kerapian (2K) di proyek dalam kurun waktu tertentu.

Target nilai index untuk proyek inisebagai berikut :

  • Nilai score untuk K3 :3,4
  • Nilai score untuk Lingkungan :3,5
  • Nilai score untuk 2K : 3,5

 Target Inter-Dependentadalah target budaya atau perilaku K3L yang harus dicapai dalam proyek ini. Target Kecelakaan Kerja adalah zero accident atau nihil kecelakaan yang dimaksud disini adalah zero lost time injury / nihil kehilangan jam kerja. Target Kesehatan Kerja adalah zero occupationaldisease atau nihil penyakit akibat kerja / PAK. Target Lingkungan adalah zero polution atau nihil pencemaran. yang dimaksud disini adalah zero lost time / nihil kehilangan jam kerja. Untuk mendukung terlaksananya target tersebut maka dibuat program yg lebih spesifik.

HSE Department Head (terkait proyek

  1. Mensosialisasikan Prosedur dan Standar supaya dipahami karyawan, dan dilaksanakan di semua proyek EPC5 Banyu Urip Project sesuai dengan ruang lingkup kerja dan tanggung jawabnya masing-masing.
  2. Melakukan analisa dan evaluasi untuk menghilangkan penyimpangan penyimpangan pelaksanaan K3L serta meningkatkan mutu pelaksanaan K3L
  3. Melaksanaan Audit & Penilaian K3Ldan pelaporannya.
  4. Memastikan setiap kecelakaan kerja dan kerusakan /pencemaran lingkungan yang terjadi, dilakukan proses penyelesaiannya sampai tuntas.
  5. Melakukan koordinasi dengan bagian HRD untuk pelaksanaan pelatihan K3L yang dibutuhkan.

Proyek, pada awal harus diidentifikasi potensi bahaya terbesarnya sesuai pekerjaan/lokasi/produk/jasa yang akan dilaksanakan.  Potensi bahaya lain yang lebih detail akan dituangkan dalam HIRADC (Hazard Identification, Risk Assessment and Determining Control) yang didokumentasikan secara terpisah. HSE Induction dilakukan untuk memberikan pengarahan tentang K3L secara umum. Dilakukan oleh :

  • personil HSE kepada setiap pekerja yang baru.
  • security kepada setiap tamu/non pekerja yang datang.

Materi induksi sesuaiform K3Lā€“03,namun dapat ditambahkan bila di perlukan. 

Setiap ada pekerjaan/lokasi/produk/jasa yang mengandung resiko, akan diadakan pengarahan tentang K3L yang lebih teknis kepada seluruh personil (staff, pekerja). HSE Talk dan Tool Box meeting selain memberi pengarahan juga dilakukan untuk memberikan kesempatan bagi pekerja untuk melakukan dialog /konsultasi perihal K3L.